F L M C
FLMC est la dénomination sous laquelle j'interviens en conseil et en accompagnement des chefs d'entreprise dans le développement de leurs activités.
Les projets devenant de plus en plus stratégiques, leur conduite revêt un caractère de plus en plus critique et l'accompagnement des utilisateurs, tant dans la définition des besoins que dans la mise en œuvre des nouvelles procédures d'organisation, devient le gage de succès.
Au-delà des méthodes rigoureuses et des technologies toujours plus innovantes - deux facteurs indispensables à toute réussite - les projets sont avant tout une aventure d'Hommes. Et c'est dans la relation humaine au sein des équipes que se construit le succès.
De l'alignement stratégique à la mise en place de l'organisation en passant par la reconception des processus et la mise en œuvre des indicateurs clés de performance, tous les projets ont cette composante commune : faire travailler à la réalisation d'un même objectif des hommes et des femmes de compétences et de cultures différentes.
Alliant le sens du management et du développement commercial, c'est en partenaire du succès que FLMC aborde les challenges qui lui sont proposés.
Mes interventions concernent principalement :
- L'alignement stratégique de la politique et de l'organisation de l'entreprise
- La mise en place des tableaux de bord de pilotage de la performance
- La conception des processus : marketing, commercial, finances, logistique, production, ressources humaines,
- Mise en place de systèmes d'information
- L'accompagnement du changement auprès des professionnels et des utilisateurs : directions, management, Salariés
- Le déploiement local, national et international de solutions d'organisation et de SI
Les projets devenant de plus en plus stratégiques, leur conduite revêt un caractère de plus en plus critique et l'accompagnement des utilisateurs, tant dans la définition des besoins que dans la mise en œuvre des nouvelles procédures d'organisation, devient le gage de succès.
Au-delà des méthodes rigoureuses et des technologies toujours plus innovantes - deux facteurs indispensables à toute réussite - les projets sont avant tout une aventure d'Hommes. Et c'est dans la relation humaine au sein des équipes que se construit le succès.
De l'alignement stratégique à la mise en place de l'organisation en passant par la reconception des processus et la mise en œuvre des indicateurs clés de performance, tous les projets ont cette composante commune : faire travailler à la réalisation d'un même objectif des hommes et des femmes de compétences et de cultures différentes.
Alliant le sens du management et du développement commercial, c'est en partenaire du succès que FLMC aborde les challenges qui lui sont proposés.